公司纪检监察工作总结范本(2篇)

更新:2018-10-18 15:52:40文/王新老师 来源:本网原创 发布:2018-10-18

篇一

XX公司成立以来,在集团公司党组和XX公司党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、十七届六中全会、中纪委第十七届六次全会和中央企业纪检监察工作会议精神,按照集团公司2011年纪检监察工作会议的部署,严格遵循集团公司“XXXX”的企业文化理念,坚持“标本兼治、惩防并举、预防为主”的方针,以XX公司工作科学发展、加快风电项目工程建设为目标,以加强党员领导干部党性修养和道德教育为切入点,以严格落实党风廉政建设责任制为关键点,切实加强党员领导干部党性党风党纪教育、专项监督检查、效能监察、纪检监察队伍建设工作落实到风电公司各项工作当中,确保了党风廉政建设和纪检监察工作得到有效实施。截至目前,公司未发生违纪案件,未发生影响和损害公司形象的重大事件。现将主要工作汇报如下:

公司纪检监察工作总结范本(2篇)

一、积极开展党风廉政、反腐倡廉和党性党风党纪教育,形成教育长效机制

1、抓好廉洁文件特别是《廉政准则》的学习。积极组织干部、职工学习《党章》、十七大、十七届六中全会精神,同时重点学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、以及中央纪委印发《关于贯彻落实胡*同志重要讲话精神加快推进反腐倡廉制度建设的意见》的通知和集团公司《反腐倡廉建设宣传教育工作指导意见》精神。通过学习加强了党员干部、职工党性修养,提高廉洁从业、遵纪守法的自觉性;同时提高了广大党员干部职工反腐倡廉意识,加深了广大党员干部职工“XXX”的廉洁文化的理解和认同,进一步把学习成果转化为加快XX工程建设动力,为加快公司工程建设打下了坚实的思想基础。

2、进一步加强公司党员干部、职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。一是加强教育。通过集团公司“反腐倡廉宣传月”等活动,在公司全范围内开展理想信念、廉洁从业教育、职业道德教育、法制教育活动,筑牢了抵御不正之风的思想道德防线;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉洁从业等各项规章制度,推进公司廉洁自律制度建设。

3、做好廉洁从业测试题作答活动。根据集团公司党组和XXX公司党组的安排,组织公司中层以上领导干部做答《反腐倡廉宣教月测试题》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》知识测试题,公司中层以上参加人员共计七人,成绩全部在80分以上,其中90分以上6人,优良率达到100%,从而进一步说明风电公司党员领导干部廉洁从业意识得到了明显提高。

4、拓宽廉洁教育的渠道。一是继续把《镜鉴》作为基本教材列入党员干部教育培训内容中,开设廉洁从业教育课程,开展反腐倡廉教育。二是充分利用集团公司“创先争优专栏”、XXX公司网站等载体,弘扬廉洁思想,传播廉洁文化,营造廉洁氛围;三是倡导大家观看有廉洁教育意义的电视节目,公司组织广大干部职工利用假期、双休日闲暇时段,在网上观看电视连续剧《远山的红叶》王瑛同志优秀事迹,同时学习安徽小岗村党支部书记郭随宝同志敬业奉献的先进事迹,通过观看和学习,进一步激发了干部职工反腐倡廉意识,真正实现了干部职工在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼,达到筑牢思想道德防线,提高党员职工拒腐防变能力。

二、建立完善的党风廉政建设和惩防体系领导体制和工作机制

1、加强党风廉政建设和廉洁从业工作领导,确保各项工作深入开展。XX公司成立不久,面对年初确定工程目标任务,时间紧且任务重,结合XX工程项目建设特点,并结合党风廉政建设工作实际情况,公司成立了以党支部书记、总经理XX同志为组长、XX副总经理为副组长,各部门、科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,形成主要领导负总责任,分管领导具体抓,中层干部抓落实的党风廉政建设工作机制。做好全公司党风廉政建设领导工作,筑牢XX工程项目建设反腐倡廉思想防线。推动了党风廉政建设和廉洁从业工作深入开展。

2、制定党风廉政建设办法,建章立制,从制度上进一步进行规范和约束。依据《公司党风廉政建设责任制实施办法》规定精神,并结合公司党风廉政建设和工程项目建设实际情况,制定了《公司党风廉政建设责任制实施办法》,办法通过“X”个方面、“X”项条款进一步完善了公司惩防体系建设,做到了党风廉政建设有章可循。在一定程度上筑牢了党员干部、职工廉洁从业防线,增强了领导干部廉洁从业、干净做事的意识。

3、制定工作实施方法,认真开展监督检查工作。公司按照集团公司党组以及XX公司党组关于反腐倡廉建设的总体部署、以及集团公司《反腐倡廉宣教月活动启动暨先进典型报告会》工作会议和在基层党组织深入开展“创先争优”活动的安排部署要求,结合今年XX公司XX项目工程建设工作重点,公司中层领导以上人员每月召开一次工作联席会议,在部署下月重点工作任务目标的同时,认真研究全公司党风廉政建设和“创先争优”活动具体工作实施方法,并通过制定印发公司红头文件和会议纪要等形式,下发到公司每位职工,组织干部、职工认真学习,领会相关会议精神,时刻敲响反腐倡廉和廉洁从业警钟,使公司广大职工牢牢树立起廉洁从业、干净做事的企业文化廉洁意识。

三、严格执行反腐倡廉基本制度,发挥制度建设在惩防体系中的保证作用

1、坚持民主集中制原则,“三重一大”事项严格按规定程序运作。认真执行公司制定的《关于贯彻落实“三重一大”实施办法》,“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须经集体研究决定,企业重大问题的决策严格按规定程序运作。一年来,公司重大问题的决策,均通过总经理办公会或中层以上干部联系会议讨论决定,确保了党的路线、方针、政策和集团公司党组的决策部署在企业的贯彻执行。

2、坚持党支部学习和“三会一课”制度。按照《党章》的规定,坚持“三会一课”制度,同时把反腐倡廉理论作为党支部集体学习的重要内容,每年安排不少于两次专题学习,重点学习中纪委六次全会和年度集团公司纪检工作会议精神、《廉政准则》等相关内容。截至目前,风电公司党支部共集体学习X次。

四、强化监督,完善约束监督机制

1、加强对决策行为和日常管理的监督。认真落实领导人员述职述廉、廉洁承诺和重大事项报告等制度。对领导班子廉洁从业和党风廉政建设执行情况进行年度评议,保障职工群众参与公司民主管理的知情权和监督权。坚持对中层干部进行年度量化考评,促进干部自律意识和敬业意识的提高。贯彻落实集团公司、XXX公司关于廉洁从业和反腐倡廉等相关规定,加强对干部职工思想教育,筑牢思想防线。近一年来,未发现有公司职工收受有关单位和个人的现金、礼品、有价证券等现象,无公务接待超标违规等情况发生,从而为公司发展营造了良好的发展氛围。

2、坚持民主集中制。对各项重大决策、重大项目招投标、重要人事任用和大额度资金的使用等重大问题坚持集体讨论决定。在公司费用支出、公司职工劳保福利、人事人员调整等重要事项,通过公司总经理办公会或中层以上人员联席会议进行集体研究讨论,民主决定,并邀请公司部分职工列席参加,对各项决定进行监督。

3、在工程项目建设上,要求参加工程建设管理的每个职工做到坚持原则、忠诚集团、依章办事。认真学习集团公司工程项目招标若干规定,做到办好事、管好人,使每位职工做到清清白白做人、干干净净做事;在招投标工作中,我们严格按照集团公司和XXX公司的规定执行,领导干部做到了杜绝说情、打招呼的现象;在干部任用中坚持以德取人、以才用人的原则,坚持领导班子集体讨论研究、民主集中的原则。

4、认真开展来信来访活动,及时解决职工反映强烈的问题。从XX月份按照集团公司和XXX公司关于做好信访接待工作以来,未发生集体来访和职工个人来访,为公司创造了和谐良好的发展环境。

5、做好党风廉政、工程建设等信息报送工作。截至目前,集团公司采用信息XX篇,X公司采用信息X篇,其中党建新信息X篇,对树立企业形象起到了一定的促进作用。

6、开展述职述廉和民主生活会。认真开展党员领导干部任前廉政谈话、述职述廉等制度,切实把落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定的情况列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容。X月X日公司召开以“贯彻落实《XXX》切实加强领导人员作风建设”为主题的民主生活会。在会上,结合风电工程建设实际,党员领导干部分别对自己所分管的工作以及个人思想、生活作风、廉政建设等进行了全面的剖析,并开展了批评与自我批评,明确了今后努力方向和整改措施。通过开展述廉述职和民主生活会教育活动,进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识,增强廉洁从业、干净做事的廉洁意识和拒腐防变的自觉性和责任感,为企业和谐发展铺平了道路。

五、存在的主要问题

1、充分发挥党支部作用促进公司惩防体系建设的力度还不够;

2、对于公司重点环节和重点部位权力行使的监督还需要进一步强化。

六、20XX年纪检监察工作打算:

1、因地制宜地深入开展反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻党的十七届七中全会、中央纪委十七届六次全会及集团公司、XX公司2012年纪检监察工作会议精神,充分认识反*斗争的严峻形势,坚定不移地把党风廉政建设和反*工作推向前进。以党的纪律处分条例、财经法规和企业规章制度为重点,加强对党员干部特别是中层干部的反腐倡廉法规制度教育,尤其要着重学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,教育各级领导干部严格遵守《准则》中规定的八大“禁止”,严格履行52个“不准”,引导广大党员干部提高制度执行力,保证干部队伍的健康发展。

2、把党风廉政建设和纪检监察工作作为一项长期工作来抓。XX公司党风廉政建设和纪检监察工作在集团公司党组和XX公司党组的正确领导下,通过公司广大职工不懈工作,党风廉政建设和“创先争优”活动取得了一定的成效,但是还与集团公司党组和XX公司党组要求,存在一定差距。因此我们将党风廉政建设和纪检监察工作作为一项长期性的任务来抓,确保党风廉政建设和纪检监察工作落到实处。

3、统一思想,提高认识。继续认真组织干部职工开展学习教育活动,让大家充分认识到,在公司实施廉洁从业及党风廉政建设责任制工作的必要性,是新形势下深化党风廉政建设、落实“预防为主、防范在先”方针的有效措施;是落实“三个更加注重”(更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设),推进党风廉政建设的重要举措。

4、全面排查,完善措施。把XX工程的招标、工程建设融入到党风廉政建设的内容中,进一步完善对风电项目招标、物品采购和工程建设等高风险点监督检查措施,加以防范,使公司广大职工人人秉持“XXX”的企业文化廉洁理念,做到清清白白做人、干干净净做事。

5、加强教育,做好防范管理。通过典型示范、廉政警示教育、廉政文化建设等形式,深入开展廉政建设,不断增强公司领导干部、职工的反腐倡廉自觉性。通过完善制度加强预警、从严责任追究、完善监督防范体系,建立起廉政风险防范管理的长效机制,进一步推进了廉洁从业及党风廉政建设风险防范管理工作的程序化、规范化和系统化。

6、持续而有效地开展效能监察工作。在党风廉政建设领导小组的领导下,形成党政齐抓共管,职能部门各负其责的效能监察工作机制,继续在抓渗透、抓创新上下功夫,以集团公司、XXX公司的年度效能监察项目为重点,以我公司年度重点工作和工程管理中存在的薄弱环节为切入点,加强项目过程监督,通过对规章制度执行情况进行监督检查,对工作制度、程序、质量和方法进行评估,不断推动项目管理、工程质量、工作效果全面提高。

篇二

XX年,XX公司纪检监察工作始终坚持邓小评理论为指针,紧紧围绕公司的科研、生产经营建设这个中心,按照管理局纪检监察工作的总体部署和钻井工程技术公司党风廉政建设总体思路,认真履行纪检监察工作的各项职能,努力实施纪检监察工作规划,深入开展党风廉政建设,有力地保障和促进了公司的改革和生产科研工作。
一、进一步深化领导干部廉洁自律,不断提高纪律观念和思想政治水平。XX公司党委始终坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想统一党员干部的思想,提高对党风廉政建设和反腐败斗争在改革开放和现代化建设进程中极端重要性的认识。采取多种形式,以开展“学理论,正党风,强素质、树形象”活动为载体,组织广大党员干部,特别是领导干部认真学习《邓小平论党风廉政建设和反腐败》、〈〈党风廉政建设责任制学习手册〉〉、〈〈纪检监察政策法规汇编〉〉等材料,提高了领导干部的思想理论水平。在制度建设上,我们进一步充实完善了各部门的党廉政责任制,使全体党员干部有法可依,有章可循,规范了党员干部的行为,起到了积极的监督作用。公司党委在加强监督工作中,自始至终对各级领导干部,尤其是科级以上干部作为监督重点。一是加强法制监督。认真贯彻执行领导干部及其家庭成员个人重大事项报告制度,个人收入申报制度,业务交往中收受礼品登记制度,促进了领导干部的廉洁自律。领导班子成员不搞特殊化,对于业务招待费实行归口管理,严格制止大吃大喝现象。严格控制会议次数和规模,实行多会合一。长会短开,能到基层解决的问题不开,受到了基层的普遍欢迎。二是强化领导班子成员之间的内部监督。坚持领导干部民主生活会制度,做到会前广泛征求意见和建议,印发了《党员领导干部民主生活会征求意见表》,下发到基层,同时召开职工代表座谈会,广泛征求党员干部、职工群众的意见和建议,共收集意见和建议42条,经过汇总归纳,分三个方面9条建议或意见在会上作了转达。会中班子成员联系自己的思想作风和分管的工作,认真开展批评与自我批评。会后认真落实,解决问题。基层党支部民主生活会始终坚持每季召开一次,每季度的民主生活会分管领导,组织纪检人员总是尽量抽时间参加,监督批评与自我批评工作的开展,对于经工作汇报代替思想作风检查的及时提醒,提高了民主生活会的质量,使公司两级党员领导干部民主生活成为增强领导干部廉洁自律意识的会议,达到了沟通思想,增进了解,互相帮助,共同提高的目的二、抓好领导干部一岗双责,把党风廉政建设责任制落实到实处。公司党委以党风廉政责任制规范各级领导班子及其成员的行为,以规范的行为带动党风廉政工作的深入开展。一是进一步细化党风廉政建设责任制分解。坚持谁分管谁负责的原则,领导班子和领导干部的工作到哪里,党风廉政责任制的监督职能就延伸到哪里,出现问题后责任也就能够追究到哪里。班子成员经常到分管的单位调查研究,提出加强党风廉政建设的意见,班子成员对责任区发生的问题及时解决,并且积极参加分管单位的民主生活会,做到责任主体明确,责任内容清楚,对各机关科室负责人和基层正职也都认真填写了《党风廉政建设责任制分解表》,按照责任制度表的要求,他们自行查找本单位及所管工作容易民生问题的环节,制定本人应履行的职责和应负的责任。使整个公司形成了“千斤重担大家挑,人人头上有指标”的责任体系。二是发扬民主监督职能,为了更好地发挥监督职能作用,公司从健全监督网入手,成立了由公司主要领导为组长,有关人员组成的监督办公室,制订有利于群众监督的监督网络。在基层设立党风廉政建设监督聘用名责任心强有使命感的群众担任,负责对本单位厂务公司情况收集和信息反馈。每季度召开一次监督员、联络员会议,认真填写《党风廉政监察信息反馈单》。对反馈的监察信息公司纪检部门进行认真汇总归纳,及时反馈给有关部门。三是坚持每半年对领导干部廉洁从政情况进行考核,测评一次,从政情况列为深入基层关心群众,率先垂范,严以律已,履行职责胜任岗位,不奢侈浪费履行节约,个人行为检点,工作实绩等到11个方面。考核结果记入干部廉政档案,将考核结果与干部的奖惩,任免挂钩来,有力地推进了广大党员三、认真检查,重点剖析,扎实有效地能监察工作。接到上级“关于做好XX年准备效能监察工作的通知”文件后,公司领导非常重视,公司立组织有关人员召开了会议,就如何做好效能监察工作作了具体安排,成立了效能监察工作领导小组。根据上级要求,结合公司的实际情况,制定了具体实施步骤。同时,在基层干部和科室长会上,也对此作了安排,要求公司有关基层单位和科室好要高度重视效能监察工作,从思想上认识到此次监察工作的重要性、必要性,要认真搞好自查,逐项分析,不断提高经济效益和社会效益。首先,公司有关单位按照规定的检查范围和内容,进行了深入细致的调查摸底,逐项分析,逐项检查,自查工作搞得认真扎实。公司组织效能监察领导小组成员到有关基层单位和科室进行了检查,检查中没有发现不正当的交易、国有资产流失和国有资产损失等现象。公司材料采购属器材供应站管理,检查中发现,基层各部位内部小库房没有积压物资,而是随用随领,并且做到了能修的不换。修保厂过去车辆维修以换件为主,未能做到物尽其用,职工大手大脚,致使修车材料费用居高不下。近两年来,他们在材料领用的基础上,将材料消耗指标在总体压缩下降2%的基础上,按工种和岗位层层分解到班组和职工每个人头上。实行班组岗位控制指标与2%的效益工资挂钩,起指标一票否决的办法。此办法实行后,各主修、配修班组普遍加强对材料消耗的控制,能修好的不换新,能代替的就代替,大到总成件小到一颗螺丝钉,一个垫子都成了大家节约的具体行动。他们还实行换冷气件必须经技术员鉴定和厂领导审批签字制度,有效地扼制了配制材料换新的随意性。自改、代、修实施以来,职工的节约观念、效能观念发生了根本的变化。
四、搞好党风廉政建设教育,增强党员干部巨腐防变能力。公司党委始终把党风廉政教育作为党员干部队伍建设的重中之重。采取多种形式,不断加大工作力度,增强了党员干部的巨腐防变能力。今年,除了坚持正常的政治学习外,还根据上级要求还开展了一些阶段性活动。一是抓好党委中心组的理论学习。公司中心组成员除自学外坚持每周一次中心学习雷打不动,到目前为止,重点学习了《邓小平论党风廉政建设和反腐败》、《党风廉政建设责任制学习手册》、《纪检监察政策法规选编》,并结合当前形势,认真学习报刊,杂志刊登的重要文章,起到了很好的示范作用。二是抓好基层党员干部的政治学习。各基层支部坚持做到年有规划,月有计划,阶段有考核,并结合基层的工作特点,有针对性地采取集体学习和个人学习相结合,重点辅导与座谈讨论相结合的方式,保证了党员干部的政治学习落到实处。同时,公司还积极输送部分党员干部骨干参加钻井党校学习班。”同时,公司的两次组织1多人集中收看专题教育电视片。公司领导干部受教育率1%。通过学习和教育,广大党员干部从典型案件中吸取了教训,清楚了在什么情况下、在什么问题上、在那些环节中容易犯错误、跌跟头,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了巨腐防变的能力。
五、加强自身建设,不断提高自身素质。纪检监督工作具有突出的政治性、思想性,我们要始终做到坚决同党中央保持高度一致,坚持党的基本、基本路线不动摇,坚持贯彻党的路线、方针、政策,自觉抵制各种错误思想的影响,常常利用工作时间或工作之余认真学习邓小平理论,刻苦钻研纪检监督业务书籍,不断提高自身素质。工作中,严谨细致,常常深入基层调查研究,掌握公司党风廉政建设情况,办事公道正派,坚持原则,廉洁自律,较好的完成了各项任务。
五、XX年思想工作思路及打算XX年是全面实现党的十六大确定的反腐败工作目标的一年,深入扎实作好今年的党风廉政建设和反腐败工作,具有非常重要的意义。按照XX公司XX年党风廉政建设工作总体思路,结合我公司实际,认真做好以下工作。
1、认真抓好党员领导干部廉洁自律一是继续开展党性党风教育。公司党委今年要继续坚持中心组理论学习制度,深刻领会邓小平建设有中国特色的社会主义理论实质,认真贯彻落实十六大会议精神,不断提高领导干部的政治敏锐性、政治鉴别力,增强大局观念,同党中央保持高度一致。二是切实加强对领导干部廉洁自律专题民主生活回的指导和监督检查。民主生活会要用整风精神,对遵守《廉政准则》和八条规定的情况逐项对照检查。要从讲政治、讲党性的高度,积极开展批评与自我批评,交流思想,进行自我剖析,把自查自纠与民主评议很好地结合起来,有针对性地解决在党性、党风、党纪和廉政方面存在的问题。三是认真执行《廉政准则》等有关规定。坚持重大问题民主决策;不利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利条件和优惠政策;积极推进厂务公开制度,坚持企业职代会对企业领导班子成员每年进行一次民主评议、民主测评制度,严格执行企业业务招待费使用情况向职代会报告制度。
2、积极协助上级纪检监察机关做好违法违纪案件的查处。加大对财务会计、工程建设、产品销售、国有资产管理、生活资金管理等部门及案件多发部位的查办力度,坚决查处贪污受贿、挥霍浪费和领导干部失职渎职造成经济损失的案件,坚决查处在长期投资、财务管理和国有资产管理中的违纪违法案件。一是发挥社会监督,减少违法违纪现象发生。为疏通群众监督渠道,公司在各支部聘请1-2名党风廉政建监督员,及时沟通情况,在公司上下形成监督网络,按照各自的职责范围,认真履行监督职能,充分发挥社会监督作用。二是加大案件查处力度,拓宽办案思路。纪检监察部门要主动深入案件易发或多发部位,及时发现线索,做好排查、核查工作。同时按案件管理权限,积极协助上级纪检监察机关查办大案要案。
3、切实纠正行业不正之风纠正行业不正之风是党中央开展反腐倡廉的一项重要任务。要坚持纠建并举的方针,坚持主管领导、主管部门负责,纪检监察部门检查的管理机制。今年主要抓好以下工作:一是抓好增强职工爱岗敬业,诚实守信,服务人民、奉献社会的意识。强化机关干部职业道德建设,深入基层,调查研究,为领导决策提供详实的信息资料。组织基层职工开展民主评议机关作风活动,强化监督,促进机关作风。二是全面实行政务公开,加强民主监督和民主管理。积极主动地与工会等部门协调、配合,推动公司政务公开。对公司主要生产经营项目的决策和实施方案、职工的奖金分配、住房、职称评聘等项目,是否真实、全面、及时公开进行监督检查,使民主监督、民主管理工作健康发展。三是认真解决群众反映的热点问题和带有倾向性的问题,维护内部稳定。健全完善各项制度,及时受理并认真查纠群众举报和反映的有关不正之风的问题,抓好主管部门和责任人员的整改工作,达到纠建并举的目的。
4、认真落实党风廉政建设责任制一是明确责任范围和责任目标。建立以公司党委负总责,党政领导分工承包机关科室、基层各支部的党风廉政建设责任区网络体系,以中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中七条责任内容为责任目标,抓好党风廉政建设工作的落实。
2、严格考核,加大追究力度。按照上级的考核办法,对党政领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的情况,每半年进行一次全面考核测评,对于没有认真履行党风廉政建设责任制的,要按照考核办法,追究责任。
5、认真搞好执法效能检查,严格经济监管。围绕经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等方面的问题,认真进行剖析,对发现的违纪违法行为要严肃查处(效能监察项目待上级下文后再定)。同时堵塞管理漏洞,完善各项制度,规范经营管理,降低生产经营成本,提高效能监察的实效性。
6、认真抓好党风廉政建设教育今年继续抓好党性、党风、党纪教育,认真实施素质教育,不断强化育人机制。一是各支部继续组织学习《邓小平党风廉政建设和反腐败》一书活动。二是公司利用周六上午组织收看《中国共产党纪委纪律处分条例》电视片系列。三是认真学习贯彻中纪委四次会议精神,抓好上级部门关于加强党风廉政建设规定的学习落实,把端正党风、廉洁从政教育与公司内部改革的各项工作密切联系起来,真正地起到预防性和警戒性的作用,不断提高广大党员、干部遵纪守法,依法经营水平。